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排水公司開展2019年骨干人才綜合能力提升培訓班

信息來源:  發布日期:2019-12-30  閱讀次數:

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    12月12日,排水公司2019年骨干人才綜合能力提升培訓班在浙江萬里學院順利開班。浙江萬里學院繼續教育學院副院長陳銘鏗、公司黨委書記盧漢請出席了開班儀式。會議由公司黨群工作部主任郭莉芳主持。

    陳院長首先對參加培訓的公司骨干人才表示熱烈歡迎。他向大家介紹了學院成立的歷史背景、近年來學院“五位一體”的教學及培訓項目發展概況和學院硬件設施,祝愿大家在培訓期間一切順利、學有所成。

    隨后,公司黨委書記盧漢清作了開班動員講話。他在講話中首先感謝了浙江萬里學院對本次培訓的大力支持。其次他希望學員們珍惜韶華、不負青春,并提出三點期望:一是要把握發展態勢,做排水改革的“先行者”。圍繞公司確定的奮斗目標,凝心聚力,奮勇爭先,牢牢把握工作的主動權,助力企業改革創新發展。二是要堅持勤學善思,做排水工作的“內行人”。通過勤學習、善思考、常總結,不斷學習“充電”,補上知識“短板”與能力“缺口”,當好各自領域的“代言人”。三是要堅持學以致用,做排水發展的“生力軍”。用知識和本領筑牢成長基石,敢于在嚴格管理、改革創新、破解難題上主動作為、勇于擔當,提升創造性開展工作的意識和能力。最后,他希望此次的參訓學員們能夠帶著使命學習,帶著問題學習,學有所成,學有所獲,并預祝本次培訓能夠圓滿成功。

    本次培訓班邀請了來自浙江萬里學院的優秀師資力量授課,課程主要設置為《情緒管理與職場減壓》、《職場禮儀與形象塑造》、《管理溝通與激勵智慧》、《傳統文化與管理智慧》四部分。培訓為期兩天,公司后備干部、基層單位科室主管以及公司各部室和各基層單位的業務骨干共40人參加了培訓。本次培訓班對公司骨干人才更新知識、開闊思路、提高綜合素質和理論水平具有重要意義。

 

 

 

 

 

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